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協商完成!華航企業工會承諾7月1日不集體請假

鉅亨網 鉅亨網 2016/6/28 鉅亨網記者王莞甯 台北

華航(2610-TW)今(28)日與華航企業工會進行第2次協商,針對企業工會所提出8項訴求,雙方溝通達成共識,企業工會也承諾,將不會發動會員7月1日集體請假行動,共同確保大眾權益,齊心為飛航安全與運輸服務努力。

對於近日勞工事件造成社會紛擾,華航向社會大眾致歉,並表示,員工是公司最重要的資產,承諾將持續強化與員工溝通機制,秉持照顧員工福利及保障投資者權益原則,追求勞資和諧、共創新局。

華航企業工會因認為公司對空服員有差別待遇,昨日與資方協商提出8大訴求,包括恢復全體員工年度晉支,並追補原凍結的年資;全體員工包含機師交通時間,併入工作時間計算;空勤差旅費一律調升至每小時5美元,提升生活品質,所有機師及客艙組員條件一致;調高空勤差旅費的支出,公司其餘員工也必須受到同等照顧,要求地勤津貼調整到1萬5000元;保證全公司員工全年休假日為123天,國定假日上班2倍薪資;提高時薪人員的福利與待遇;提高現有證照津貼,另加6000元,機場人員代理航津貼為5000元,並將所有相關職場證照落實津貼給予;外派人員津貼不變,另提供住宿及交通。

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