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南韓研發環境差 人才往外跑

中時電子報 中時電子報 2014/4/14 陳穎芃

韓國時報報導,儘管南韓政府及產業對研發支出毫不手軟,但博、碩士人才不斷流向海外,對南韓競爭力形成重大傷害。

瑞士洛桑國際管理發展學院(IMD)最新發表的各國人才指數顯示,去年南韓在60國中位居第37名,人才指數僅4.63點。該指數以0到10評比各國人才充足度,指數越低代表人才流失越多。

1995年南韓人才指數還高達7.53點,但2006至2012年一路從4.91點降至3.40點,反映越來越多持有博士或碩士學歷的理工科人才轉往海外發展。

相較之下,去年挪威人才指數高達8.04點,位居60國之冠,其次依序是瑞士及瑞典。

據南韓政府統計,2012年南韓研發支出高達500億美元,位居全球第6名。南韓研發支出占國內生產毛額(GDP)比重也高達4.36%。

現代經濟研究院研究員Jang Woo-seok認為,「南韓缺乏適當政策吸引理工人才,再加上許多研究員不滿國內研發環境」,都是造就人才外流的主因。

韓國科學技術計畫暨研發研究院(KISTEP)調查1,500名具博士學歷的理工人才發現,有40%希望去海外工作,原因之一是歐美先進國家通常願意投入大量經費與長時間進行研究計畫,並為各國高技術人才提供工作簽證。

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