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川普當選好不安 亞馬遜執行長也寫信安撫員工

鉅亨網 鉅亨網 2016/11/16 鉅亨網編譯陳又嘉

美國政治氣候迅速轉變,蘋果 (Apple Inc.)(AAPL-US) 執行長庫克 (Tim Cook) 上周才寄發郵件安撫員工,表示即使川普 (Donald Trump) 當選總統,也不會因此改變蘋果企業目標及理念,亞馬遜 (Amazon.com Inc.)(AMZN-US) 執行長貝佐斯 (Jeff Bezos) 也向員工發信,盼員工瞭解該公司對多元化及包容性的承諾仍未改變。

貝佐斯周日 (13 日) 寄發「安撫信」給亞馬遜高層,以回應公司內部一位經理及聲援少數族群人士,在川普上周二 (8 日) 勝選之後,因為擔心其仇外的競選政見及政策而表達的不安及憂慮。

亞馬遜資深供應商經理 Anthony Little 寄發信件給貝佐斯,寫道「美國才剛結束一場結局令人意想不到的總統大選,我們有些員工所代表的團體因此無端成為焦點,我們許多人都深刻受到大選結果所影響。」

Little 詢問貝佐斯是否能以「非政治性訊息」安撫員工,或許能成為公司內部少數族群員工的支柱,包括黑人員工社群網絡 (Black Employee Network) 及拉丁裔團體等。

貝佐斯顯然相當樂意回應,並於寄發給員工的信中寫道「亞馬遜一直以來且之後也都會承諾人權平等、包容性以及多元文化。且我們堅決反對並不能容忍任何職場騷擾。」

貝佐斯也補充,公司秉持多元文化的重要性,不僅是因為對公司有益,於原始層面來說,那本來就是身為人的基本權利「我們公司建立在多元背景、理念及觀點上,且這有助於我們為顧客提供創新服務。但多元文化及包容性不只是對我們企業有利,更重要的是 ── 那本來就是正確的。」

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