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工資調升退休金變多 明年125萬勞工受惠

卡優新聞網 卡優新聞網 2016/11/17 張家嘯
明年勞工退休金隨著基本工資調高跟著增加(圖/卡優新聞網) © 卡優新聞網 明年勞工退休金隨著基本工資調高跟著增加(圖/卡優新聞網)

受到基本工資從明(106)年1月調升至21,009元的影響,勞動部公布最新「勞工退休金月提繳工資分級表」,從原本分級表62級整併為61級,估算將有約125萬名勞工的退休金變多,每年最多增加720元。

根據統計,目前勞退新制提繳生效人數約635萬人,配合基本工資調升,勞工退休金月提繳工資分級表,原本每月提繳工資20,008元、20,100元、21,000元的勞工,將一律變為提繳工資至21,009元,各公司都必須配合辦理。

勞動部表示,明年起適用的新表,增修第17級月提繳工資為21,009元,給予符合實際工資級距介於20,009元至21,009元,且保留20,008元的級距,但刪除20,100元與21,000元兩個級距。

另外在舊制部分,目前全國有舊制勞退年資勞工的企業,總共為123,972家,而截至11月中,已有114,219家足額提撥,比重約占92.13%。今(105)年目前收入補繳金2,115億元,比去(104)年全年的800億元高出許多。勞動部預估,一旦今年補齊後,明年整體的提撥金額,大約可達600億元左右。

勞退舊制修正案去年上路,規範企業於年底須檢視符合退休資格勞工,並在次年3月前補足勞工退休準備金差額,否則可依法最高處45萬元,且按次計罰。但勞動部指出,全台仍有27家企業未理會催繳通知,目前都已開出罰單,其中大多都已補繳,有2家聘用2,000人以上企業遭罰後,已各補交3億元的退休準備金。

據瞭解,這27家企業中,以新北市占最多,共有9家,其次則為台北市有8家,台中市與新竹科學園區分別有2家。勞動部強調,各縣市政府如查到企業未足額提撥,會先瞭解原因,讓企業先陳述意見,如有一次足額提撥的困難,也可以協調提撥計畫,改採按月補足方式。

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