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幸福企業 華邦電、佳世達分獲勞動部工作生活平衡獎

鉅亨網 鉅亨網 2016/9/5 鉅亨網記者楊伶雯 台北

勞動部今 (5) 日頒發「工作生活平衡獎」,華邦電 (2344-TW)、佳世達 (2352-TW) 分別獲獎,華邦電拿下「家庭樂活組」及「健康快活組」2 項獎章,佳世達則獲得工作悠活組的獎章,兩家企業都積極打造友善職場。

華邦電指出,勞動部「工作生活平衡獎」-「家庭樂活組」的評選標準,包括「母性保護友善措施」、「家庭照顧」及「親子交流」三個面向。母性保護友善措施方面,華邦電提供從孕期到育兒期的全方位照顧,包含象徵祝福的好孕禮、孕婦停車位、準媽咪午休室及設施完善的哺集乳室。

家庭照顧方面,華邦電提供實質的育兒津貼補助,員工到職滿 1 年後,每出生一位小孩到滿 4 歲為止,每月可獲得 5000 元補助。親子交流方面,開創性的將家庭日主題轉化為推廣樂活、健康和公益精神的指標性大型活動,邀請同仁與眷屬同歡時,也透過在地文化環境教育元素展現多元化面向,更深化同仁及眷屬對身心健康職場的認同。

「健康快活組」的評選標準,則包括「健康促進」、「員工協助方案」二個面向。健康促進方面,華邦電提供優於法規的健康檢查,並建置資訊化健康自主管理系統,此外,設有占地千坪之員工休閒中心,設置各類運動、健身器材與紓壓按摩椅等設備,讓同仁在工作之餘,也有舒適寬敞的空間可以運動。員工協助方案,持續與新竹生命線協會員工諮商服務中心等專業資源服務系統合作,提供同仁在生涯工作、家庭親子、兩性情感、身心壓力、法律財務或職場管理的免費諮詢服務。

華邦電指出,長期打造友善職場,實務推動家庭關懷及身心健康之促進方案,今日獲 105 年度「工作生活平衡獎」「家庭樂活組」及「健康快活組」2 項獎章,肯定推廣同仁工作與家庭生活平衡相關措施的具體成效。

佳世達指出,有別於一般的科技公司,佳世達非常重視身心平衡,提供多元訓練、職涯諮詢及放鬆紓壓課程,像是按摩、健身運動課程都是廣受員工喜愛好評的熱門項目之一。同時,打造媲美五星級的集乳室,設備一應俱全,給產後媽媽重返職場最強力的支持;甚至還設立門診中心,讓員工能獲得專業醫生及時治療看診。

總經理陳其宏表示,「佳世達最重要的資產就是員工,很榮幸能獲得『工作悠活獎』,期許能夠更往上提昇職場環境及創意交流,讓員工更幸福、Work Smart not work hard!」

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