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擬精減一成業務人力 高盛固定收益部門 瘦身

中時電子報 中時電子報 2016/1/14 李鐏龍

華爾街日報報導,據知情者表示,高盛集團計劃在本季稍後將其固定收益的交易員與業務員裁掉達10%,此一幅度大於該公司傳統上對貢獻度墊底員工的精減幅度。

高盛每年會在3月汰除總人力的約5%,經常係為了騰出空缺,供引進新血。

但今年,據知情者指出,該公司準備在其債、匯及商品部門,進行較大幅度的裁員,因為這個部門的營運前景,隨著一些涉及銀行承擔風險與維持資本的規範開始上路,已較為黯淡。

全球的銀行巨擘中,許多都已縮減固定收益的營運,且不僅在人力上如此,在操持的債券與其他證券部位上亦然,以協助提升獲利,因獲利已受到被要求增持資本的壓抑。

高盛此舉,也凸顯出債券營運現在處境之艱困。Evercore ISI的分析師紹爾(Glenn Schorr)說:「任何置身於這項營運的公司,若不做出某種的這類舉動,問題將更大。」

高盛勁敵之一的摩根士丹利,在上個月著手精減1,200人,其中即包括了固定收益交易與業務人力的約四分之一。

歐洲的銀行巨擘中,有些已任命新的執行長,而這些人被廣泛預期,將會從債市撤軍。

高盛先前已精減其債市的一些人力及資產。在去年10月的一場法說會上,高盛的財務主管史瓦茲(Harvey Schwartz)指出,該公司這幾年來已精減固定收益的人力逾10%,及已縮減固定收益的資產規模達20%。

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