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新鮮人想當理專 尤秀貞三點建議

中央通訊社中央通訊社 2016/9/16 蔡怡杼

(中央社記者蔡怡杼台北16日電)星展銀行(台灣)消費金融處分行業務部副總裁尤秀貞指出,13年前投入理專行業 2年後隨即晉升分行經理,對於有意投入理專行業的新鮮人,她提出三點建議。

首先、證照少不了。尤秀貞表示,是否備妥相關證照不是銀行篩選理專的重要考量,但若要在培訓期間考足所有必須的證照,加上培訓期間學習的技能也要能順利通過內部考核,對新鮮人來說,其實壓力負擔都不輕,因此,有些大學生很聰明,在學期間努力考照。

尤秀貞建議,有意朝金融業發展的學子,大三、大四時就可以陸續考取相關證照,以利未來職場銜接。

其次、找一個以上的導師。尤秀貞表示,導師可以提供未來職場方向以及建議,可以幫助減少走冤枉路的時間。

至於導師該如何挑選?尤秀貞指出,從事金融業的親朋好友,甚至有從事理專的最好,可以讓你提前了解什麼是理專必備的技能,另外,導師也可以是同期的優秀同仁,從中學習他的長處,甚至主管以及客戶也都可以是導師。

她說,很多客戶其實很願意幫助年輕人,因為他們樂於別人向他取經,理專若把客戶當成導師,不僅可以知道其企業經營之道,還可拉高在職場上觀看事物的高度。

第三、為自己設定短中長期目標。尤秀貞強調,目標的訂立要符合「求其上,得其中!求其中,得其下」的邏輯。

尤秀貞以孫子兵法的「求其上,得其中;求其中,得其下」作為目標座右銘,她強調,人之所以會成功,是因為有慾望、動力與要求。

她說,若一個人在訂立目標時,目標都是低於均值,這個人通常不會有太大的成就,但若一個人的目標總訂在均值之上,其表現才大多會在均值,甚至更高。1050916

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