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施振榮:宏碁不排除聘老外CEO 但有條件

中央通訊社中央通訊社 2016/9/14 吳家豪

(中央社記者吳家豪台北14日電)電腦大廠宏碁創辦人暨榮譽董事長施振榮今天表示,未來不排除再找外籍人士擔任執行長,但是要有條件,需要對方心裡有中華文化的王道精神。

宏碁今舉行40週年媒體茶敘,外界關注前執行長蘭奇(Gianfranco Lanci)2011年因與董事會多數成員對公司未來發展方向有所分歧而離職後,宏碁會否考慮再聘用外籍執行長?

施振榮對此表示,不排除未來再找外籍執行長,但是要有條件,需要對方心裡有中華文化的王道精神,而且嘴巴說的不重要,心裡想的才重要,因為做的跟想的絕對一致。

施振榮坦言,宏碁過去曾有外籍執行長,沒有把宏碁當成自己的公司經營,這是西方文化的差異,在西方不會有問題,因為有黃金降落傘(高額退職金)的法令保護,如果宏碁把西方文化那一套拿來當根基,一定會出問題,所以中西要雙融才可以。

針對宏碁未來40年的願景,施振榮強調,能不能做到全球前三大的PC品牌不重要,因為沒什麼價值,就算當上第一名也可能不賺錢,應該反過來追求在既有基礎上加值,利用長尾效應的模式,建立服務平台。

施振榮說,宏碁曾做到全球第二名的PC品牌,但是還好沒有做到第一名,否則會輸得更慘,損失更大。他期許宏碁成為創造價值的公司,而有價值的東西會隨著時間不斷改變,只有靠持續的創新與創意,才能找到什麼是更有價值的。1050914

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