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父親節快到了!三階段爸爸投保撇步照過來

鉅亨網 鉅亨網 2016/8/5 鉅亨網記者陳慧菱 台北

根據知名求職網去年父親節公布的「職場爸爸甘苦與失業焦慮調查」結果,顯示職場爸爸每天平均工時為9.7小時,且平均每週加班2.4天,幾乎等於每天都無法準時下班;其中更有超過7成的職場爸爸透露「會擔心」未來可能失業的問題,足見職場爸爸的辛勞與壓力。台灣人壽表示,現代爸爸不再有傳統養兒防老觀念,對家庭風險控管越來越有預防的觀念,建議依家庭發展三階段進行保單規劃,不但可以分散人生的風險,還可以為自己的家人建立堅固的家庭防護網。

台灣人壽總經理林欽淼表示,內政部統計數字指出2014年男性平均餘命為76.71歲,比起女性的83.19歲平均少了近7歲,而男性仍為大多數的家庭中的主要經濟提供者,肩負家庭重要責任,建議規劃家庭保障時,應將父親的保障擺在第一位,且不同年齡層的父親,擔負著不同的家庭責任,承受的風險也大不同,應該依實際需求,規劃適當的人生風險保障。

台灣人壽建議,以30~40歲的青壯型爸爸而言,處於剛組新家庭,或迎接第一個小孩的到來的階段,也正是建立事業基礎的階段,工作時間長、在外奔波飲食不正常,又要負擔家庭生活費及房貸壓力,屬於經濟負擔重的階段,建議不妨選擇增額型的終身壽險,兼具保障與累積資產雙重功能。「台灣人壽超有利利率變動型增額終身壽險」為分期繳商品,分10年、15年、20年三種繳費期間,不但有壽險保障,還兼具財富規劃功能,相當適合新手爸爸為孩子存下第一桶教育基金。此外,利用附約較便宜的特性,可附加意外傷害險及醫療險,強化自己的保護傘,不致因意外發生影響家庭經濟。

而40~50歲的三明治型爸爸,大多有穩定的工作收入,但上有父母需供養,下有子女待栽培,面臨的經濟壓力和社會壓力較大,身體也比較容易出狀況,且有理財的需求。在這個階段,除了注重子女教育金的準備外,規劃保險時應在預算控制內慎選自己最需要的保險,因此如何把錢花在刀口上,做好人生的風險規劃更顯重要。建議可以規劃保障及投資兼具的投資型壽險,投資型的壽險保費比傳統型便宜,即是花小錢買大保障的好選擇,又可附加附約來補足自己的醫療缺口。「台灣人壽享樂人生變額萬能壽險」,可同時規劃保障需求與投資理財,另可附加多種附約,包括:醫療險、意外傷害險、癌症險、特定傷病險及殘廢豁免險…等,爸爸可依經濟能力及家庭負擔狀況來補足意外保障及醫療缺口,讓保障更週全,藉以減輕意外事故發生所帶來的損害風險。

進入準退休型的50~60歲爸爸,是邁入準備退休金的階段,在理財規劃上應偏重風險性較低的商品,強調保全資產,最好降低股票和基金的投資比重,以相對保守的保險商品來進行規劃。再者,因為老齡化及少子化的趨勢,國人平均餘命與健康平均餘命相差超過8歲,這代表多數人有近10年的時間因為癱瘓、殘疾或失智需要家人或專業照顧機構的照顧,所以提早規劃長照保障,避開長壽帶來的風險,才能為自己預約一個無後顧之憂的晚年。「台灣人壽好心200殘廢照護終身健康保險」,不論是疾病或意外導致1至11級殘廢,提供一次給付殘廢保險金; 1至6級殘廢還可按月給付殘廢生活扶助保險金並且保證給付200個月,另外更貼心給付保險金額10%的「殘廢復健補償保險金」,作為補強醫療支出,是正值黃金時期的爸爸,規劃老後長照風險的最佳選擇之一,讓未來不致於成為子女的負擔。

台灣人壽強調,父親節除了送禮之外,為父親規劃保單,也是子女對父親表達愛的最好時機,也是實用的父親節禮物。此外,父親最期待的其實是與家人共同的陪伴時光,所以身為子女即使學業或工作再忙,建議抽空陪伴父親共度全家相聚時光,也多關心他們的健康與內心,尤其是老邁的父親。

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