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能否公布低薪企業名單? 金管會:會進一步研議

NOWnews NOWnews 2014/5/13 NOWnews

記者顏真真/台北報導

針對媒體報導,金管會將公布低薪企業的具體標準,引發批評,金管會13日緊急澄清,與事實嚴重不符,主委曾銘宗強調,有些上市櫃公司除了薪資外,是透過紅利等方式照顧員工,因此,能不能公布不調薪或低薪的公司,會進一步研議。

立法院財政委員會12日考察證交所,證交所表示,將在8月份推出「高薪100指數」,鼓勵企業加薪和擴大資本市場,國民黨立委賴士葆也給予肯定,並進一步詢問,金管會能不能公布加薪幅度最低的企業,而據媒體報導,曾銘宗當場允諾研究執行方式。據了解,初步規劃包含各產業平均薪資最低的後三名、薪資低於產業平均、連續多年未加薪、員工平均所得多年貼近基本工資和減薪幅度過大的公司。

不過,在傳出金管會研擬公布高薪和低薪企業,引發學界、法界和企業界的反彈,學界憂心這恐違反市場法則;法界也認為除非有法律明訂「低薪就是犯罪」,否則不應揭露,這有濫用公權力之嫌;企業界更是反彈聲連連。

對此,金管會13日上午也緊急澄清指出,為鼓勵上市(櫃)公司加薪,將盈餘回饋給員工,以提高企業競爭力,金管會已請台灣證券交易所編製「高薪100指數」,並將於8月公布,希望引導法人及投資大眾強化投資此類公司治理較好的企業。

不過,對於立委建議「金管會公布不調薪或低薪之相關企業」,金管會說,曾主委在財委會考察證交所時是表示,「有些上市(櫃)公司除了薪資外,是透過紅利等方式照顧員工,因此,能不能公布不調薪或低薪的公司,會進一步研議。」

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