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萬泰銀工會5月喊罷工 開發金:仍朝讓事件平和落幕努力

NOWnews NOWnews 2014/4/16 NOWnews

記者顏真真/台北報導

開發金控與萬泰銀行臨時股東會通過雙方合併案,不過,萬泰銀工會揚言,若開發金不回應工會3大訴求,5月將採取罷工等抗爭行動,對此,開發金副總經理暨發言人張立人16日在法說會後表示,現在積極與工會溝通,但萬泰銀有一定比例員工未加入工會,因此,也想聽其他員工的意見及訴求,基本上開發金仍朝讓這事件平和落幕方向努力。

萬泰銀工會所提出3項訴求,包括保障工作權3-5年、結算年資及優退計劃。張立人則表示,現在積極與工會溝通,只是工會僅代表萬泰銀部分員工,有一定比例員工沒參加工會,因此,開發金2月即成立合併小組,到各分行與萬泰銀員工面對面溝通,讓他們知道開發金未來的經營理念。

他說,開發金已很清楚萬泰銀工會的訴求,只是想聽聽其他萬泰銀員工的聲音,透過雙向溝通,希望能在最快時間內讓這事件可以和平落幕,員工可以認同開發金未來經營理念。

至於開發金是否會接受工會的訴求,他表示,這件事可從情理法來看,在法律上層面,台灣目前法令對於工會所提訴求,主要是針對經營主體消失或雇用契約轉換,但現在萬泰銀是存續銀行,其實反而是開發工銀部分員工要做營業讓與。

不過,他也強調,開發金的處理方式不會以法律最低標準來要求,萬泰銀從成立至今經過風風雨雨,虧損300億元,員工數也曾從3千人裁減至1600人,員工在面對經營權易主會有不安心態,這是可以理解,開發金會秉持同理心,與員工及工會密集溝通,並兼顧情理法,希望盡快讓事件平和落幕。

對於若萬泰銀工會仍堅持罷工,開發金是否已有因應策略?張立人表示,在萬泰銀有一個應變計劃,金管會也表示,必要時會請公股行庫支援,重要是不要影響客戶權益,但基本上開發金仍是朝讓這事件平和落幕方向努力。

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