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遠傳入榜天下CSR企業公民獎前10強 帶動社會向上力量

鉅亨網 鉅亨網 2016/8/30 鉅亨網記者楊伶雯 台北

天下雜誌主辦 2016 年企業公民獎揭曉,遠傳 (4904-TW) 以企業社會責任 (Corporate Social Responsibility, CSR) 推動組織變革,去年起重新以「4G 永續力」定調未來 3 年發展主軸,出版全台首本整合性報告 (Integrated Report),引領國內 IR 發行風潮,象徵台灣永續企業接軌國際的里程碑,今年拿下企業公民獎大型企業組第八名成績,今 (30) 日由總經理李彬親自領獎。

遠傳總經理暨企業社會責任委員會執行長李彬表示,「遠傳始終相信,企業永續的道路,走對了就不怕遙遠。企業的社會責任應該建立在對整體社會的長期承諾上,不斷帶動社會改變的向上力量。時至今日,遠傳正站在 ICT 技術高速演進的浪頭上,更應該結合電信核心能力,以 CSR 創新來推動社會的創新,擴大對社會的影響力,以朝向永續的企業公民目標前進。」

李彬表示,「天下雜誌舉辦企業公民獎已經 10 年,非常感謝天下雜誌 10 年來的堅持,提升全台企業對社會責任的重視,期待這股正向的力量繼續延續至下一個 10 年!」

遠傳指出,從 2007 年起舉辦的《天下雜誌》企業公民獎,評鑑方式與時俱進,提升台灣企業對 CSR 的重視。該評鑑參考國際指標與評量方法,共分四階段進行評選,同時所有參與企業皆須回覆「公司治理」、「企業承諾」、「社會參與」、「環境保護」四大構面作為,競爭格外激烈。遠傳電信是唯一六年來名次只進不退的電信業者,今年更是遠傳首次入榜前十名,成為國內永續經營典範。

遠傳認為企業的永續治理需要與時俱進,2015 年成為國內首家發行整合性報告 (IR) 企業,藉由財務及非財務資訊的整合,並溝通遠傳如何創造企業的價值。為了強化內部永續創新的力道,遠傳重新以「4G 永續力」定調未來 3 年發展主軸,包括 Go Prosperous 成長力、Go Innovative 創新力、Go Caring 溝通力、Go Inclusive 影響力,全面盤點關鍵永續風險及機會,期許真正達到「生活有遠傳、溝通無距離、人生更豐富」的企業遠景。

對外溝通方面,過去「只有遠傳 沒有距離」這句口號,代表著遠傳強調的通訊及服務品質,3 年來遠傳往前再走一步,希望拉近人與人的距離,扮演溝通橋樑的角色,做一個「有溫度的連結者」。因此透過「開口說愛 讓愛遠傳」真正讓品牌精神融入在企業對內營運及對外溝通上,以創新的 CSR 溝通深化企業外部影響力,凝聚社會正向溝通能量,讓永續策略結合電信核心本業,發揮一加一大於二的綜效。

遠傳強調,近年來在企業社會責任的道路疾速前進,永續經營秘訣毫不藏私。8 月 21 日總經理李彬受邀參與臺大 EMBA 社會創新論壇,與在場企業先進交流品牌創新與永續經營價值。此外,為協助台灣更多企業接軌國際的整合報告趨勢,遠傳自去年起積極參與各式論壇、校園課程,倡議企業如何運用六大資本長期的價值,鼓勵企業做 CSR 不僅是聚焦公益捐贈,更該思考如何將 CSR 與經營策略結合。

遠傳指出,在 CSR 的成績有目共睹,除連續兩年名列證交所公司治理評鑑上市公司前 5% 的佳績,去年在台灣企業永續獎中從國內近百家優秀企業中脫穎而出,獲得最高榮譽「台灣十大永續典範公司獎」,且囊括「創新成長獎」、「社會共融獎」、「台灣 Top 50 企業永續報告獎」等獎項。

在國際評比獎項方面,今年在 2016《金融亞洲雜誌》(FinanceAsia)亞洲最佳公司評選中,遠傳電信領先各產業領域之領導企業,搶進前三名,排名更是領先同業,榮獲台灣「最佳管理企業」、「最致力於公司治理」、「最佳投資人關係」、「最善盡企業社會責任」及「最佳財務長」等五項大獎。

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