您使用的是較舊的瀏覽器版本。若要獲得最佳 MSN 體驗,請使用支援的版本

鎖定營業及客服理賠人才 富邦產推新一波聯合招募計畫

NOWnews NOWnews 2014/5/5 NOWnews

記者顏真真/台北報導

繼今年2月大舉招募人才後,國內產險業龍頭富邦金控旗下富邦產險展開新一波「聯合招募計畫」,大規模招募營業與客服理賠人員,厚植人力資源,為邁向下一階段成長打穩根基。

富邦產險董事長龔天行表示,做為業界龍頭,富邦產險深信人才是企業永續發展的基礎除了嚴格控管風險、追求穩定獲利、重視服務與產品的創新外,並致力在建立完善的培育制度,協助員工提升專業競爭力。 龔天行指出,富邦產險重視每位員工的職涯發展,完整且妥善地為員工規劃出符合自我發展及組織需求的訓練藍圖,提供完整紮實的訓練課程、豐富多元的學習管道,帶領員工於工作中成長,因此,繼今年2月大規模招募人才,將再度展開新一波徵才計畫,除擴大佈局產險市場、厚植人力資源外,更期望透過多元完整的人才培訓制度,實踐企業社會責任的使命。     富邦產險「聯合招募計畫」預計招募營業及客服理賠人員,名額不限、擇優錄取。其中營業人員的工作內容以維護現有通路與業務據點、推動集團跨售業務為主;客服理賠人員則負責處理個人保險理賠作業相關工作。基本條件為大學以上學歷,科系不拘,保險/風險管理等相關科系畢業者尤佳。錄取人員月薪優於業界、並提供優厚年終獎金,之後將依個人業績或專業證照取得情況、給予津貼獎勵,往後每年將依個人績效、晉升來進行調薪。     富邦產險表示,在人才徵選標準上,除了需具備富邦的核心價值「誠信、親切、專業、創新」外,由於產險業屬於服務業,與人的互動非常重要,因此,「主動積極、溝通能力、顧客導向、壓力承受」四項特質與能力也備受重視,建議應徵者在面試前先做準備功課、瞭解產業及公司背景,面試當天著正式服裝,態度莊重,面試時能展現自信、完整表達,以上幾點都有加分優勢。

富邦產險「聯合招募計畫」,自即日起受理報名,至5月24日截止,預定6月6日進行初試,6月16 - 17日進行複試,6月24日通知錄取名單,預計7月14日報到。

更多Nownews的文章

image beaconimage beaconimage beacon