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陸企員工持股計畫 慘虧 萬達資訊帳上虧損比例高達65%...

中時電子報 中時電子報 2016/1/20 吳瑞達

中國大陸在2015年「股災」期間,不少A股上市公司實施「員工持股計畫」。據統計,至15日止,至少有76家公司因這項計畫處於虧損狀態,其中27家公司虧損超過30%,更有個別公司虧損幅度超過50%。如何自救,成為這些公司的重要課題。

上海證券報報導,整個2015年度,滬深兩市合計有134家公司的員工持股計畫完成買進持股動作,目前有58家處於帳上盈餘狀態,另有76家公司的員工持股計畫處於虧損中。

投顧人士表示,超過一半的公司員工持股計畫呈現虧損,主要與股票市場的大環境有關:從去年6月份開始,A股市場連續出現3波大幅下跌,員工持股計畫也難以倖免。另外,員工持股計畫買進的持股,大都遵循著「買漲不買跌」的原則,但遺憾的是,幾乎每個買進高峰之後,即出現一波大跌。

報導指出,2015年2月,滬深兩市僅有1家公司完成員工持股計畫的買進持股動作,3月份有3家公司完成買進,之後各月都有公司完成買進,至11月份,滬深兩市有19家公司的員工持股計畫完成買進動作,12月則有23家公司完成買進。

據統計,目前虧損最嚴重的員工持股計畫,是創業板公司萬達資訊,該公司於2015年4月籌畫員工持股計畫並於當年6月完成,以137.26元每股的均價,合計買入近728萬股,若以最新股價計算,帳上虧損比例高達65%。

報導稱,從買進時間,這27家虧損較多的員工持股計畫,有21家公司是在2015年5月至7月間完成買進,還有4至5個月方可獲得解禁。投顧人士指出,隨著解禁期的臨近,如果還是嚴重虧損的話,公司面臨的內部壓力會更大,因此可能帶來新的「自救」預期。也就是說,員工持股計畫虧損的公司,勢將致力於提高自家公司股價,免於員工持股在解禁時虧損,而這些公司未來的經營策略等,都是市場關注的重點。

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