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韓Hydis員工再來台抗議 元太盼務實合理

中央通訊社中央通訊社 2016/11/28 潘智義

(中央社記者潘智義台北28日電)南韓Hydis工人再度跨海來台指控,元太南韓子公司Hydis不當關廠,元太科技表示遺憾,並籲請Hydis勞工、工會成員以務實思維,與Hydis共同尋求合理方案。

南韓Hydis工人今天又跨海來台,再次到永豐餘集團總部,針對旗下元太科技子公司Hydis關廠一事提出抗議。

元太表示,Hydis公司依法解雇,並提供優惠退職方案及工作機會,依韓國當地法令於去年3月31日正式關閉生產線,工廠內的生產線已於去年10月底清理完畢。

元太強調,Hydis公司在今年初針對27位設備廠務維護員工,除了提供優退方案之外,還提供全員轉介至外包公司工作的機會,但只有12名員工願意接受優退,及至外包公司工作,其餘15位員工不願意接受優退方案,也不願意轉職繼續保有工作權至外包公司任職,公司不得已才必須依法令解雇這15位員工。

元太認為,身為母公司已積極協助解決,往返台韓協商7個月,但工會主張反覆無進展,Hydis經營團隊及元太科技代表(以Hydis董事會成員名義參與)自今年3月起,每兩週即遠赴韓國與Hydis工會代表面對面會議,展現積極協商解決問題的高度誠意,時間長達7個月。

不過,上述期間,工會代表表示理解關廠,及解僱的決定已無法撤回,同意與公司共同以出售部分產線設備方式,照顧被資遣勞工工作機會,但在公司代表積極與工會協商共同找尋潛在買主的同時,工會代表又復堅持原廠原地重啟設備產線,以雇用被資遣勞工,雙方協商因此未果。

目前Hydis公司部分產線因設備過於老舊,已陸續報廢,完全沒有重啟產線復工的可能。

元太說,Hydis是韓國勞資議題,相關案件已在韓國循當地司法或行政程序進行中,將會持續良性溝通,再次籲請Hydis工會能以務實的思維,與Hydis在南韓當地一同找尋合理合法方案,解決雙方歧見。1051128

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