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韓Hydis工人再來台抗議 元太聲明表遺憾、重申無復工可能

鉅亨網 鉅亨網 2016/11/28 鉅亨網記者楊伶雯 台北

針對韓國 Hydis 工人指控元太 (8069-TW) 韓國子公司 Hydis 不當關廠,且再度來台抗議一事,元太今 (28) 日發出書面聲明表示遺憾,並籲請 Hydis 勞工及工會成員能以務實思維,與 Hydis 共同尋求合理方案,以儘快解決問題;元太強調,目前 Hydis 部分產線因設備過於老舊也已陸續報廢,完全沒有重啟產線復工的可能。   

元太強調依法解雇,且提供優惠退職方案及工作機會,Hydis 公司依韓國當地法令在 2015 年 3 月 31 日正式關閉生產線,工廠內的生產管線已在 2015 年 10 月底清理完畢;Hydis 公司在 2016 年初針對 27 位設備廠務維護員工除提供優退方案外,還提供全員轉介至外包公司工作的機會,但只有 12 名員工願意接受優退及至外包公司工作,其餘的 15 位員工不願意接受優退方案,也不願意轉職繼續保有工作權,至外包公司任職,公司不得已才必須依法令解雇這 15 位員工。  

元太表示, Hydis 經營團隊及元太代表 (以 Hydis 董事會成員名義參與) 自 2016 年 3 月起,每二周就赴韓國與 Hydis 工會代表面對面會議,展現積極協商解決問題的高度誠意,時間長達 7 個月;期間,工會代表表示理解關廠及解僱的決定已無法撤回,同意與公司共同以出售部份產線設備方式,照顧被資遣勞工工作機會。

元太說,但在公司代表積極與工會協商共同找尋潛在買主的同時,工會代表又復堅持原廠原地重啟設備產線,以雇用被資遣勞工,雙方協商因此未果;目前 Hydis 公司部份產線因設備過於老舊也已陸續報廢,完全沒有重啟產線復工的可能。  

元太強調,Hydis 是韓國勞資議題,相關案件已在韓國循當地司法或行政程序進行中,公司會持續良性溝通,元太再次籲請 Hydis 工會能以務實的思維,與 Hydis 在韓國當地一同找尋合理合法方案,來解決雙方歧見。

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