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10 Steps瞄準理想工作,現在就開始!

Cheers Cheers 2016/1/8 左凌
© 由 Cheers 提供

新的一年展開,你是否也希望藉此改變現狀,重新打造新生涯?如果有轉換跑道的念頭,以下10個基本動作,有助於你順利瞄準理想工作。

1. 釐清內心鼓聲

求職前,一定要先清楚個人興趣與追求所在,這是找到理想工作的先決條件。從興趣和喜好出發,所找的工作自然會囊括你感興趣的成分,從而使你更快樂地工作。

2. 做好投入準備

為了爭取理想工作,你需要事先做好對它的研究和準備,包括未來需要投入的心力。這包括態度與能力,唯有在這兩個面向都是“ready”的,才能增加事前贏得工作的機會,以及事後能順利勝任的可能性。

當中不可或缺的是,為了理想工作而敢於做出改變的勇氣和決心。缺少這些,理想工作很容易和你擦身而過,因為即使它出現,也需要你願意伸手冒險,大膽去抓住它。

3. 設定專用求職信箱

設定一個專用的求職信箱,讓所有有關求職的資訊都寄到這個信箱,才不會把個人信件與求職信件混在一起,因此錯失重要訊息。

也可準備一個應徵專用手機門號,一旦接到電話,讓你立刻意識到這是面試通知,能瞬間以專業態度回應。

4. 客製化履歷

不要對每一個應徵職務都發送相同的履歷,花點時間針對個別企業更新履歷形式或內容。仔細閱讀職缺要求,就關鍵技能和對應的職場經驗多做說明,確保你的履歷能充分反映出你是對方需要的人才。

每申請一個職務,就更新一次履歷,久而久之,你會發現面試機率大幅提高,連帶有助於你更快找到理想工作。

5. 找工作也要「計畫」

根據目標擬定時間和進度的計畫,當你開始採取行動,方案也會跟著改變,因為你需要修正哪些可行、哪些不可行,進而調整。制定計畫的意義在於給自己一個不斷檢視和修正的基礎,好確定沒有偏離原來的軌跡。

6. 懂得自我銷售

學會如何銷售自己的想法、所服務的價值和你自己,更容易贏得心儀企業的青睞。

首先,確保履歷列出至今以來取得的成就,加上強有力的字句以凸顯實力,如:「我帶領的小組有20人,每季度都能完成銷售業績」,比起「我帶領一個20人的小組」更能讓人眼睛一亮。

面試時別忘記使用相同的方法,在短時間內給面試官留下深刻印象尤其重要,成功面試的目標都是能讓對方「驚豔」,而非見到本人後反而覺得失望。

7. 強迫自己「行動」

根據你的計畫盡可能多採取行動,不管過程是否順利,這樣才能從中學到東西。採取行動的結果,必然是有的行動有用,會讓你更快接近目標;而有的行動沒有用,也能讓你知道要盡快排除。

8. 善用社群媒體和網路資源

到求職網站註冊,只是個想當然爾的做法,因為很多職缺並不會在求職網站中顯示。因此,多利用各類網路資源,包括目標企業的官網、社群媒體,或是使用Google Alerts追蹤你關注的求職訊息,都有助於發現更多潛在的機會。

9. 找到模仿對象

一個好的榜樣可使自己少繞遠路,然而,若只一味模仿榜樣的「行動方式」也不行,因為這些20年前或2年前的方式,可能早已過時了。

相反的,要模仿的是這些榜樣「思考問題的方法」,讀讀他的自傳或專訪,然後想想他的思維可如何轉化應用在自己身上。畢竟,多鑽研你心中的典範如何取得成功,一定可以找到可借鏡之處。

10.收尾和出發一樣重要

如果你必須先離職才能轉往下一份工作,別留下爛攤子,務必把工作交接好,因為你的下一個老闆很可能會做“reference check”(資歷查核),來徵詢現在老闆對你的評價。愈是專業與高階的領域,個人工作口碑愈是關鍵,要讓它累積為你的資產,而非揮之不去的負債。

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