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104幸福企業...要提醒打工族享有的權益有哪些!

鉅亨網 鉅亨網 2016/9/30 鉅亨網記者宋宜芳 台北

明 (10/1) 起,法定基本工資時薪將從 120 元調高到 126 元,漲幅 5%,明年元旦,再調高到 133 元。據統計,104 人力銀行 (3130-TW) 線上有近 3 萬份兼職工作的時薪低於 126 元,一旦職缺補齊,打工族可望因新制上路而受惠。

目前 104 人力銀行線上近 14.2 萬個兼職工作機會,其中,薪資「面議或依公司規定」有 5.6 萬個、約占 40%,時薪超過 126 元有 3.7 萬個、約占 27%,時薪 133 元(含)以上約有 2.7 萬個、占 19%,時薪未達 126 元的近 3 萬個、占 21%。

不過兼職權益跟正職是否一樣?是許多打工族的疑問。根據勞動部 8 月最新修正的《僱用部分時間工作勞工應行注意事項修正規定》,部分工時工作者(兼職/打工)工作時間較全時工作者(全職)短,但享有同樣的法定權益,包括勞保、年資累計,以及每 7 日至少有 1 日休息作為例假(俗稱 7 休 1)。 此外,包括國定假日、產假、安胎假、育嬰留停及生理假等,部分工時勞工與全時工作者一樣有;另有些假則「按比例」計算,如特休假、婚假、喪假、事假、病假、產檢假、陪產假、家庭照顧假,依比例推算給假。提醒兼職者不要忽略自身權益!

打工族看過來,104 幸福企業幫你整理,非全職者也該享有的勞工權益有哪些。(表:104 提供)

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