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928放假只「做半套」?金融業領「雙倍薪資」將增17億元成本

鉅亨網 鉅亨網 2016/8/15 鉅亨網記者陳慧菱 台北

「一例一休」修法仍卡關,眼看勞工原本被刪除的7天國定假日「復活」,將要遇到第一個假期就是教師節,行政院長林全今(15)日卻規劃928當天股匯市不休市,但是因此,全台金融保險業56.7萬人,就必須正常上班,對此,金管會主委丁克華表示,金融從業人員屬於勞工,928當天上班的勞工,就算「加班」,因此企業必須依照勞基法給員工「雙倍薪資」。

勞工原本被刪除的7天國定假日,行政院在6月下旬宣布恢復勞工的國定假日;不過行政院一公布,立即引發工商團體企業跳腳,在大老闆生氣抗議下,行政院政策出現「髮夾彎」,改提出「一例一休」修法。

但目前「一例一休」修法卡關,照理說,按照行政院已發布的政策命令,928教師節就是第一個勞工恢復放假的假期。

然而,928放假將只「做半套」!林全今天證實,928股匯市朝開市思考,不開市台灣跟國際股市不能接軌,稅收或交易量減少對產業也不見得好,兩害相權取其輕,希望金融業者用加班的方式去處理。

金管會估計,下半年3個遇到上班日的國定假日-「928教師節、1025光復節、1031蔣公誕辰紀念日」,如果這3天股匯市正常開市,加倍付給給金融業的薪資會多增16.69億元成本;但金管會也強調,若3天都休市,光股市交易量就損失2086億元,另外還有銀行業、保險業營收跟政府稅收減少4百多億元。

丁克華表示,928等下半年3天國定假日,國際市場仍是正常開市,所以台北股匯市維持正常交易是台灣市場走向國際化過程中會面臨到的情況。

不過,丁克華強調,企業一切還是要依法,金融業屬於勞工,企業要照顧到勞工權益,因此依據勞基法規定,對於928當天上班的勞工,薪資、加班費等發放應符合勞基法規定給予員工「雙倍薪資」,員工也可拒絕加班。

外界質疑928假期「做半套」,難道是變相強制勞工上班?行政院回應,會與金融業溝通再溝通,但是其他產業勞工,該放假若沒放假,也要依法給「雙倍薪資」,政府不會罔顧勞工權益。林全也將自16日起首次使用網路直播安排3場對話,討論「7休1」議題;但說好的928假期對不少金融業從業人員等特定行業的勞工而言恐已成泡影。

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