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「還我7天假」公共政策提案平台通過附議 權責部門11月27日須回覆

風傳媒 標誌 風傳媒 2017/9/27
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在公共政策提案平台「提點子」上,關於要求保留勞工「7天假」的提案,今(27)日成功召集5000人附議,正式通過附議階段,進入等待機關回應的最終步驟,而權責部門需要在11月27日前回應,提案者希望可以透過保留7天假,真正實現「縮減工時」的目標。

提案者表示,雖然一例一休已經實施半年了,2017年7月起也要依照新條文來稽查,但是各個縣市都希望可以延緩開罰的時程,就連綠營長期執政的台南市也強烈主張不應開罰,而且在2016年1月4日總統蔡英文就承諾,「若會損害勞工權益,絕不砍七天假。」但是2016年12月6日卻被民進黨以人數優勢表決通過,刪除這7天假日,希望趁現在行政院長賴清德上任之際,行政院應該大破大立,立刻提案《國定假日法》,並且將19天國定假日以法條規定。

提案者也指出,一例一休新制導致產業間哀鴻遍野,反映出台灣的實際上的條件和法條規定的出現極大的落差「新制上路後,資方窮盡手段規避加班費的現象,讓低薪的工人產生了所得降低的狀況,引發基層民眾對於新制的怨懟。實際上最核心的問題,是台灣勞資關係長期不對等,勞方被迫接受以血汗換取生活,並且資方透過壓榨勞工,對勞動基準法做出全面性的反撲。 」

提案者強調,台灣2016年的總工時數為2134.8高居世界第三,甚至被國際稱之為「過勞之島」,勞方一直呼籲的單周40工時到2016年才正式實施,但是代價卻是要刪除7天國際假日,就為了幫資方省下630億元的成本,雖然搬出新制,但是事實2017年上半年工時僅下降2%,下降幅度明顯不足。

提案者表示,根據過去實施的經驗,恢復7天假對目前整體的勞工環境來說,才是最佳的降低工時方式,而此案的附議人數已經超過5000人的附議門檻,附議人數來到5493人,主管機關應要在11月27日前給予回覆。

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