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中山女中、內湖高工驚傳「狼師」教育局強烈譴責,要求學校嚴懲

風傳媒 標誌 風傳媒 2017/9/16
© 由 風傳媒 提供

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台北市中山女中和內湖高工16日分別傳出有教師對學生性騷擾案件,受害家長到學校門口拉白布條抗議,指控校方處理不當有包庇狼師之嫌,校方雖召開性別平等委員會進入調查,卻未對師生公布結果,引發家長不滿,要求校方及北市教育局立即解聘教師。北市教育局16日下午發聲名表達強烈譴責,要求學校儘速檢討處分結果,學校教師倘有性騷情節嚴重者,按照教師法最重可處停聘、解聘或不續聘之處分。

教育局表示,中山女中、內湖高工分別於106年4月28日、105年3月3日接獲學生反映,學校教師疑似有對學生有性騷擾情事,學校依法於24小時內完成校安通報及法定通報,並組成調查小組展開專案調查,分別於106年6月19日、105年4月22日召開學校性別平等教育委員會,兩校均確認性騷擾事件屬實,並移送校內教師成績考核委員會議處。

受害家長指控,6月底中山女中性平會證實,校園內已有4名女學生曾受特定男性教師性騷擾,包括傳遞具暗示性的言語、文字或圖片,正面擁抱、撫摸大腿或觸碰身體隱私部位。受害者包括已經畢業升大學的校友,可見該師行為已持續有年,並非單一偶發之舉。

受害家長表示,性騷擾事件經檢舉後,校方雖依程序成立性平會調查,並確認性騷擾屬實。報告出爐後,校方依法可以在不揭露加害人姓名的情況下,公布事件的樣態及處理方式,但校方卻拒絕公布,也不採取輔導、再教育等後續改善措施。根據了解,該師在請假一年之後,仍將回到學校繼續任教。教育局表示,中山女高原處該師大過處分,惟考量依其有多次紀錄,情節嚴重,目前已請學校檢討評議結果,從嚴議處。

此外,人本基金會16日也揭露內湖高工一名黃姓教師對學生性騷擾,包括利用女學生練舞蹲馬步時,用其膝蓋頂女學生的屁股;趁學生不備,從後面抱住某男同學,並用手摳男同學臀部中央。

北市高工出現狼師,除手摳男學生臀部中央、在手機LINE群組傳「打手槍」訊息,還在班級慶生會玩「類SM」,叫學生用童軍繩捆綁他。(人本基金會提供) © 由 風傳媒 提供 北市高工出現狼師,除手摳男學生臀部中央、在手機LINE群組傳「打手槍」訊息,還在班級慶生會玩「類SM」,叫學生用童軍繩捆綁他。(人本基金會提供)
內湖高工出現狼師,除手摳男學生臀部中央、在手機LINE群組傳「打手槍」訊息,還在班級慶生會玩「類SM」,叫學生用童軍繩捆綁他。(人本基金會提供)

受害家長出面指控,內湖高工校長回應,經性平會調查後,確認黃師有6件構成性騷擾,但性平會認為未達解聘標準,律師也認為解聘不符比例原則,最後僅記2小過處分,並要求該師請假,受害家長不滿進而申覆,卻以失敗收場。校長表示,校方原先也希望不續聘黃師,但北市教育局認為若以不適任為由不續任,應有輔導程序,但黃師目前是請假狀態,並無從「輔導」起。教育局表示,內湖高工原處分該師2小過,但當事人於6月29日提出其他新事證調查申請,內湖高工重行調查程序,教育局要求學校於確定事實後,依法嚴懲。

人本基金會執行長馮喬蘭說明,家長重視的是孩子在校學習是否有安全環境,北市女校性騷擾案至少有4名受害者,而且橫跨不同屆,該師很有可能是累犯;高工也是類似情況;校方和教育局卻以「保護被害人」為由,不肯對家長、學生公開資訊,只會讓謠言越傳越盛,對當事人二度傷害,馮喬蘭認為,校方與教育局應當機立斷、直接解聘狼師。

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