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五缺問題解方 賴揆最快月底親自說明

中央通訊社 標誌中央通訊社 2017/10/22 侯姿瑩

(中央社記者侯姿瑩台北22日電)為解決產業界「五缺」問題,行政院長賴清德近來密集召集相關部會,討論相關議題。行政院發言人徐國勇今天表示,賴清德最快將於10月底向外界說明五缺解方。

徐國勇晚間接受電話訪問時表示,有關五缺(缺地、缺才、缺工、缺電、缺水)問題的解決方案,將於定案後,預計在立法院總質詢結束之後,於10月底或11月初,由賴清德召開記者會親自向外界說明。

關切企業投資障礙「五缺」,賴清德下午連續主持兩場會議,先後討論缺工、缺才議題。

行政院發布新聞稿指出,賴清德在缺工會議中表示,105年台灣整體失業率為3.9%,算相當低,但企業仍有缺工問題。在就業方面,雖然青年失業率偏高,女性及中高齡族群勞動參與率也偏低,但政府已提出相關對策,提高這三個族群的就業誘因;因此,企業缺什麼樣的工,以及缺工的性質及情形為何,請相關部會再進一步了解。

此外,不具名的行政院官員告訴中央社記者指出,雖然台灣整體失業率不算高,但是青年失業率達12%左右,加上婦女及中高齡族群勞參率都偏低,會中有討論該如何解決這些問題。

官員說,有關產業缺工的狀況,賴清德指示經濟部與勞動部進一步瞭解產業界真正的需求,於下次會議討論。

新聞稿表示,賴清德也提到,缺工的問題與薪資有相當關聯。他說,若企業提供的薪資具競爭力,應能有效緩解缺工問題;因此,政府呼籲企業配合政府為軍公教調薪3%的政策,為勞工朋友加薪,「共同解決缺工的問題」。

「缺工」會議結束後,賴清德接續主持會議,邀請相關部會官員,討論「缺才」問題。徐國勇會後轉述,賴清德裁示各相關部會研議投資抵減及分離課稅等租稅優惠誘因,以及研議其他措施,為創造留才、攬才環境。

根據行政院新聞稿,徐國勇指出,賴清德說,為協助國內大型企業吸引外國人才,請國發會檢視國內法規對延攬國外人才的友善程度,並於下次會議一併針對攬才專法進行報告。

賴清德也指示,請內政部等部會,針對外國人才來台之簽證、工作及居留等生活環境友善程度進行檢討與改善,於下次會議進行報告。

徐國勇告訴中央社記者,「缺工」、「缺才」下次的會議時間尚未決定。

工商團體提出國內產業環境面臨五缺問題,賴清德接任行政院長後相當重視,9月中旬前往經濟部聽取解決方案報告,要求五缺問題列入管考。

五缺問題解方 賴揆最快月底親自說明 © 中央社 五缺問題解方 賴揆最快月底親自說明

賴清德14日也曾加班開會討論缺水與缺地會議。

14日會議中,缺水方面,賴清德裁示,請自來水公司會同行政院農業委員會檢討全國自來水漏水率約15.6%、農業用水漏水率平均25%以上問題,並提對策;缺地方面,對工業區閒置土地採取「強制拍賣」手段,並在19日與民主進步黨籍立法委員便當會中達共識,將相關法律條文列入產業創新條例部分條文修正草案中。1061022

*圖為中央社資料照

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