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回顧一例一休「調整空間被壓縮」 蔡英文:因在野黨都主張二例

風傳媒 標誌 風傳媒 2017/10/3
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總統蔡英文1日接受媒體專訪,直指當初一例一休調整空間被壓縮是因為「所有在野黨都主張二例」;對於《勞基法》是否需要全盤檢視,蔡英文則認為,應該分階段調整。

《中央社》報導,蔡英文稱,去年所有在野黨都主張二例,只有執政黨努力維持一例一休,強調這保持了部分彈性;蔡英文也認為,因為二例的壓力,「一例一休可以被調整的空間就被壓縮了」。

一例一休施行一波三折 「因為新法確實不容易懂」

蔡英文表示,一例一休今年上路後,行政院宣布6個月內是輔導期,不會以新法作為勞檢開罰的基礎,希望藉此觀察新法對企業的衝擊、對勞工的效益;6個月後,勞動部再宣布,勞檢其實是為了要去輔導。

蔡英文坦言,出現這樣的轉折是因為新法「確實不容易懂」,很多立法之初所預留的彈性,經過複雜的設計,很多人並不了解這些彈性要如何運用,這段時間希望將現有體制裡所能拿出的彈性最大化,若還不足,再討論是否需要修法。

勞團能否接受修法? 蔡英文:相信現在大家能心平氣和看待

至於勞團能否接受一例一休再修法?蔡英文認為,這段時間也讓勞團了解一例一休對台灣產業與社會帶來的影響,相信「現在大家更能平心靜氣看待問題」。

對於是否考慮全盤翻修《勞基法》問題,蔡英文認為,《勞基法》是個非常複雜的法律,若無全盤考慮將會使其失衡,因此應該分階段處理,「企業需要的彈性,我們來檢視是否有調整需要」,未來也將處理創新產業部分,因為新創企業工時很不一樣,可以給予更彈性的勞資關係。

至於較中長程的部分,蔡英文說,已經請民進黨智庫針對下個世代所需形塑、更好的勞資關係進行研究,來決定下階段需要什麼樣的勞動法規。

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