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因工作中暑熱死 可申請職災給付

中央通訊社 標誌中央通訊社 2017/7/3 余曉涵

(中央社記者余曉涵台北3日電)根據勞工保險局統計,從民國99年至106年5月止因中暑等熱傷害申請職災保險給付共有12件,其中5件死亡。勞保局提醒,若勞工是因工作而有日射病(中暑)、熱痙攣或熱衰竭等,都可申請職災給付。

夏日炎炎,氣溫不斷飆高,也連帶的讓在大太陽底下工作的勞工陸續出現中暑、熱痙攣或熱衰竭等現象。

勞工保險局今天表示,依據「勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則」跟「勞工保險職業病種類表第6類第3項」,若勞工因工作罹患日射病(中暑)、熱痙攣、熱衰竭等疾病,都可屬於職業病,並可向勞保局申請職災給付。

勞保局說,近年來氣溫偏高,根據職災給付統計,從99年以來就有5名勞工因為在天氣熱時工作,導致死亡;也有7名勞工來申請失能或傷病給付。

因工作中暑熱死 可申請職災給付 © 中央社 因工作中暑熱死 可申請職災給付

根據職業安全衛生署的熱危害認定,只要勞工因工作出現符合中暑、熱休克、熱中風、熱衰竭及熱痙攣等疾病的臨床診斷與表徵。

職安署也提醒,夏日戶外作業勞工,記得多喝水、多休息、要遮陽,並注意身體狀況,以避免因身體溫度上升引發熱中暑、熱衰竭或熱痙攣等熱疾病。

職安署指出,對於戶外高氣溫下作業勞工,雇主應採取「利用電風扇或細水霧降低作業環境溫度,並提供可遮陽休息場所」;「提供充足飲用水或運動飲料」;「調整作息時間,避免於中午時段從事重體力勞動作業」。

「對健康高風險勞工實施健康管理,並參照醫師建議,避免其從事戶外高氣溫下作業,同時於上工前及作業中,隨時留意勞工健康狀況,採取必要因應措施」;「如出現疑似熱疾病徵兆時,讓勞工迅速離開高溫的環境、設法降低體溫、提供加少許鹽的冷開水或稀釋的電解質飲料,必要時送醫」;「實施教育訓練宣導,強化勞工自我保護知能」等措施或因應方法。1060703(中央社資料照)

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