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好白好男性化...報告指出 Google員工嚴重缺乏多樣性

Yes娛樂 標誌 Yes娛樂 2014/5/30 鉅亨網陳律安 綜合外電

Google(GOOG-US)的員工,尤其是旗下科技部門的員工,幾乎都是白人男性,此乃根據該公司首份公開的多元化報告。

該報告指出:「我們在多元化方面,尚未達成我們的目標。而這些挑戰與現實如果沒有準備好公開討論,將難以解決。」

事實是70%的Google員工為男性,當中61%為白人,亞裔占30%、西語裔占3%、黑人為2%。

科技部門員工83%為男性,種族比例與上述相若。高層則79%為男性、72%為白人。

「這些努力,包括將這些數字公諸於世的總總,是為了要讓我們能夠招募全世界最具天分、最多元化的員工。」Google於聲明中表示。

美國人口普查局的數據則是63%為白人、17%西語裔、13%非裔美人、5%亞裔。勞動部數據則顯示,有49%的勞工為女性。

截至2016年為止,Google有47756名全職員工,研發部門有18593人、行銷部門有15348人、行政部門有6563人、營運部門有7252人。

《CNNMoney》取得的其他科技業的報告也顯示,其他五家科技業的員工也欠缺多樣性,包括思科、英特爾、戴爾、eBay、Ingram Micro都是如此。

人權運動者Jesse Jackson近來著重在美國科技業少數族裔的雇用情勢,出現在Google也臉書的股東會議上討論此一議題。

「矽谷還有長路要走。如果Google連無人車都能造,當然也能在員工中納入非裔美人及西語裔。」他說。

Jackson在股東會議上表示希望Google及其他科技業能夠公布多樣化數據,而Google法務長David Drummond表示,將會在6月公布這項數據,也表示不把這些資料公諸於世是錯誤的。

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