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工總再提放寬工時 勞部:輔導落實勞基法

中央通訊社 標誌中央通訊社 2017/7/20 余曉涵

(中央社記者余曉涵台北20日電)針對全國工業總會今提出的白皮書內容中,提到希望放寬彈性工時、上班最長可12天等。勞動部表示目前仍會按照現行規定,輔導各事業單位落實勞基法。

工總今天召開「2017年工總白皮書發表」記者會,會中公布針對10個單元,提出119個議題,共272項建議,是歷年次多。工總憂心,台灣已經陷入投資停滯、人才流失、企業外移的窘境。

工總理事長許勝雄說,一例一休的問題,所有人要對歷史交代,一個案子吵了7個月,結果是沒有人認同現在的內容,工總主張六大建議,包括彈性工時為4到6個月、休息日加班費以工作日薪水的2倍計算;特休假由勞資協商,全部休完,或者是遞延也要休完;放寬彈性工時行業的規定,以符合產業需求;延長輔導期、勞資要對話。

對此,勞動部表示,仍會持續輔導各事業單位落實勞動基準法,且會仍持續收集外界的意見。

針對工總希望可以連上12天班一事,勞動部說,目前仍會按照現行規定處理,除了3種例外狀況,或是4周彈性工時的行業外,都需每7天休1天。

勞動部也說,若有行業符合彈性工時規定向勞動部申請,勞動部也會按照程序提給勞動基準諮詢會中研議討論。1060720

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