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核四廠封存年花7億元養冗員 台電:將依業務量逐年調降人力

風傳媒 標誌 風傳媒 2017/10/18
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核四廠封存停工迄今3年半,有媒體報導,內部仍維持封存前編制550名員工,享有核能加給,且薪資每年支出7億元以上。台電總經理鍾炳利回應,將依業務量縮減而調整人力,但目前核四出售,為了以較高價值售出,需要相當數量的人力來維護。

核四廠於104年7月進入封存。據《壹週刊》18日的報導,核四內部員工透露,每日的工作內容就是複製、貼上文書作業,製造各種維護機台的報告與報表,實際重要維護的工作早已外包,但內部編制仍維持封存前的規模,員工高達550名,台電每年發薪水高達7億元。

經濟部長沈榮津18日列席立法院經濟委員會備詢前回應,目前核四正在出售,並正尋找潛在買主,可遇不可求,「讓核四廠處於最佳的狀況,相關處理跟維護對我們才是最有利的狀態」。

20171018-經濟部長沈榮津18日於立院經濟委員會備詢。(顏麟宇攝) © 由 風傳媒 提供 20171018-經濟部長沈榮津18日於立院經濟委員會備詢。(顏麟宇攝)
經濟部長沈榮津18日於立院經濟委員會備詢。(顏麟宇攝)

「人力主要用於廠內設備保養及定期測試」

鍾炳利表示,核四依政策封存,同時盡力使資產管理、保留利益最大化,因此仍需要相當數量的人力,目前一年編列人力相關預算為新台幣8.5億元,今年核四廠員工預計可降到370人左右,2018年底更會降到290人,依業務量縮減而調整人力。而人力主要是用於廠內設備保養及定期測試,將核四維持在最好的狀態,以便找尋好買主,以較高價值售出。

根據台電資料顯示,2015年封存預算,分為維護保養費與廠區管理費12.79億元與廠商停工補償費25億元,合計約37.79億元。廠商停工補償費僅第1年支付,維護保養費與廠區管理費則每年編列,暫編列3年,並逐年編列滾動檢討。

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