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汪葛雷觀點:令人想罵髒話的賴神版一例一休

風傳媒 標誌 風傳媒 2017/11/1
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在打開電腦開始寫時,腦海裡突然閃過海角七號的名台詞「我操你媽的台北」。面對賴清德院長一例一休修法,以及強逼消防員繼續捕蜂捉蛇的表現,對他出言不遜也只是剛好。

這些政治人物自然有很多冠冕堂皇的理由,比方一例一休民眾不支持、勞工想加班老闆不讓你加班,害勞工薪資降低等等。無論如何,我們智力滿點又高傲的院長,總能拗出一套很好的說法。就與他10月31日在立法院的說詞一樣:「修法是因為總統指示要彈性,希望能兼顧保障勞工權益,又能讓企業經營彈性,沒有獨厚哪一方。」  話說得漂亮,開放勞工可連上12天班不得休息,保障了什麼「權益」?這些勞工多半都是體力工作者,說句不好聽的,筆者只看到「過勞死權」被保障而已

這次的修法有很多讓人想吐槽的地方,讓筆者最怒的是裡面充滿了「雇主經工會同意,如事業單位無工會者經勞資會議同意之程序後,得為以下之調整……」的語句!眾所皆知台灣不是一個工會興盛的國家,至於勞資會議表面上勞方代表勞方自己選,但勞方需要餬口,與財力雄厚得多的資方相抗衡,談何容易

這種修法精神,與放著羊自己與狼談判「要不要吃你」,放著婦女與強姦犯談判,其實半斤八兩。筆者不是說所有老闆都是壞人,但以筆者在南部居住多年的經驗,說1/10的老闆如狼似虎,可能還客氣了。擁有「公權力」、「國家合法暴力」的政府,無視全島無數惡老闆還在囂張的事實,不先以加強勞檢等方式重拾勞工對政府的信心,卻急於替企業尋求經營「彈性」,彈性?勞工的肝搞不好都肝硬化了!民進黨在乎嘛?

筆者當然知道民進黨不太在乎,特別是賴清德,他早在台南市長任內就惡名昭彰,2014年就有這樣的事件:台南的櫃姐向勞工局投訴,結果賴神轄下的勞工局卻只會不斷要求勞方向資方調解,櫃姐氣不過跑去台北市勞動局投訴,台北市根本就不跟資方廢話,十天就祭出罰單。2014年賴清德已經當快四年市長了,這種辦事能力不怪他,難道要怪基層公務員?更別提市長任內多次的半天颱風假、賴神勸童、死不放颱風假要老闆不要記遲到等行徑。莫怪每次談到賴神可能選新北市長,PTT網友總一片哀嚎聲「賴神這麼好 留給台南自己用」、「新北人 你們要與颱風假說掰掰了」……

賴市長高升院長後,果然不負眾望策動勞基法修法,讓勞工可連上12天班、取消休息日「做一算四 做五算八」、放寬加班時數、開放勞工上班間隔的休息時間可只有8小時……你願意在名存實亡的勞資協商後,連上12天班不能休息?每月加班時數多達54小時?或者下班後只能休息八小時又要繼續上班?

沒錯,確實一部分渴望多上班賺錢的勞工願意,所以呢?政府在啟動修法前,有無透過科學化的研究調查有這個需求的人有多少?或者是任憑一些立場偏資方媒體做的民調,就直接判定勞工都把錢看得比身體重要?不要忘記,去年修一例一休時,蔡總統可是直接稱讚是「進步的立法 改善過勞」,所以現在是自己打自己臉?2017台灣勞工肝變強悍了?

賴清德嘴上說沒有獨厚任何一方,但做出來的表現不是如此。對於勞工,他直接用修法的方式「強制」勞工接受一個過勞條件,但對於企業主,他是「道德勸說」請他們也加薪3%……筆者不想再講難聽話,但身為全國幾十萬公務員的首長,年掌幾千億預算大權的閣揆,如果連台灣勞工環境的陰暗面都看不出來,真以為道德勸說老闆會聽,或者勞工會肯替閣揆鼓掌,那實在是大錯特錯!大家都不是笨蛋,你有幾分誠意都看得出來,冷冰冰的法案都已擺在那裡,講一些官員與老闆賓主盡歡的話,簡直是嫌老百姓不夠憤怒。

可以想見,一例一休修法一定會圓滿通過,附帶一堆官員自吹自擂的垃圾話,可能連「民進黨是最保障勞工權益的政黨」都敢說。面對這樣一群自大的人,好在人民還有投票的權益,未來幾年且讓我們拭目以待,筆者倒要看看他們還能再囂張多久。

*作者為網路媒體工作者。本文原刊《筆震》論壇,授權轉載。

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