您使用的是較舊的瀏覽器版本。若要獲得最佳 MSN 體驗,請使用支援的版本

立委砲轟「到底誰可以連續上班12天」勞動部:一例一休修法是最大公約數版本

風傳媒 標誌 風傳媒 2017/11/2
© 由 風傳媒 提供

'

「一例一休」上路後爭議不斷,勞動部擬再次修法,但新版本卻將「七休一」、輪班間隔時數、加班時數上限等規定放寬,引發外界批評。曾擔任台灣勞工陣線理事長的勞動部政次廖蕙芳今(2)日表示,繼上次《勞動基準法》修法後,大家開始重視勞工權益,這是很大的進步,她並強調,此次推動修法,也是「最大公約數」版本。

「7休1」變「14休2」 加班提高到54小時

立法院社福及衛環委員會下午針對「一例一休」未來修法方向,邀勞動部及相關部會進行專案報告。而根據勞動部公布的新草案規定,未來只要經勞資雙方協議,「7休1」制度得變為「14休2」;加班工時也從46小時提高至54小時,或以3個月為計算週期,總加班工時為138小時,單月最高加班54小時;輪班間隔時數方面,也從11小時縮短為8小時,或間隔8小時延長為11小時;另外,加班費改為核實計算,不再做1給4。

廖蕙芳表示,有鑑於各界希望適度的調整延長工時限制、例假安排等,勞動部站在基於保護勞工的安全、權益之下,決定擬具《勞基法》修正草案,讓勞資雙方均有彈性空間能協調。

她也說,去年修法過後,社會有很大的轉變,變得非常重視《勞基法》,讓今年宛如成為「《勞基法》的元年」,這對社會來說,是很大正面的影響、進步,也因此讓許多聲音開始浮現、企業主及勞工也把心放在勞工權益上;而這次勞修法版本,就是最大公約數的版本。

「勞資雙方協議」入法 大開後門給資方

不過,藍、綠立委均有人提出質疑,認為將「勞資雙方協議」入法,無疑是大開後門,站在資方的立場給予其「彈性」。民進黨立委林淑芬批評,《勞基法》是保障勞工的最低防線,若如此修法,未來資方恐怕會以勞資會議為主來規範勞動條件,「這樣《勞基法》的法律位階順序都被架空掉了!這是什麼草案啊?貽笑大方!」

國民黨立委李彥秀指出,勞資雙方的溝通天平向來無法平等,目前全台就有94%的勞工沒有工會及任何團體協約,僅能倚靠《勞基法》,因此,未來若全面放寬、以「勞資雙方協議」解決一切,將讓「過勞之島」的惡命更加惡化。

20171102-國民黨委員李彥秀、張麗善、曾銘宗上午召開開「陳英鈐綠油油 中選會壞了了」記者會。(蘇仲泓攝) © 由 風傳媒 提供 20171102-國民黨委員李彥秀、張麗善、曾銘宗上午召開開「陳英鈐綠油油 中選會壞了了」記者會。(蘇仲泓攝)
國民黨立委李彥秀(中)指出,勞資雙方的溝通天平向來無法平等,目前全台就有94%的勞工沒有工會及任何團體協約。(蘇仲泓攝)

蔣萬安:你要勞工累死啊?

國民黨立委蔣萬安也說,沒有工會的勞資協議,就形同虛設,「到底誰可以連續上班12天、10天,你要勞工累死啊?」勞動部應教育企業主,員工才是資產,而台灣的核心問題是低薪。

20171101-國民黨立委蔣萬安1日於立院接受媒體聯訪。(顏麟宇攝) © 由 風傳媒 提供 20171101-國民黨立委蔣萬安1日於立院接受媒體聯訪。(顏麟宇攝)
國民黨立委蔣萬安也說,沒有工會的勞資協議,就形同虛設。(資料照,顏麟宇攝)

對於總加班工時要彈性放寬,民進黨立委陳曼麗質疑,依據主計總處資料顯示,工業及服務界、製造業近12年的每月工時,都不超過目前206小時的正常工時(每週40小時乘以4週,再加上單週延長工時上限46小時),因此,為何還要放寬延長工時。她建議,可參考日本的立法例,整體加班上限再打折9折。

鍾孔炤無言 舉牌表達不滿

民進黨立委鍾孔炤也對於一例一休要再次修法,表達不滿,在會上全程靜默,舉出「大悲無言、企業貪婪」抗議。他同樣認為,若要修法,必須提出利弊來說服社會。

民進黨立委鍾孔炤今(2)日在社福及衛環委員會質詢時,手持「大悲無言 企業貪婪」舉牌,站在質詢台上,全程不發一語。(翻攝立法院ivod) © 由 風傳媒 提供 民進黨立委鍾孔炤今(2)日在社福及衛環委員會質詢時,手持「大悲無言 企業貪婪」舉牌,站在質詢台上,全程不發一語。(翻攝立法院ivod)
民進黨立委鍾孔炤今(2)日在社福及衛環委員會質詢時,手持「大悲無言 企業貪婪」舉牌,站在質詢台上,全程不發一語。(翻攝立法院ivod)

不過,也有立委贊同此次的修法。民進黨立委黃國書表示,有許多基層勞工向他陳情,認為不該剝奪他們的加班機會,被迫收入銳減。民進黨立委何欣純也說,她支持「有彈性」的一例一休,數據都是冰冷的,無法真實反應人民生活。

更多來自風傳媒的文章

image beaconimage beaconimage beacon