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職場壓力來自家庭 企業主應協助諮詢

中國廣播公司 標誌 中國廣播公司 2017/10/6
職場壓力來自家庭 企業主應協助諮詢 © 中國廣播公司 職場壓力來自家庭 企業主應協助諮詢

員工面臨的職場壓力,有一部分來自家庭關係,另一部分是職業倦怠或者工作產生的壓力引起,桃園市生命線協會呼籲企業不要讓員工超時,也要協助員工在工作及家庭之間如何取得平衡,甚至引進專業人士提供員工諮詢,幫助員工,將積壓在內心的壓力釋出,讓員工樂在工作。

(李明朝報導)

 桃園市生命線協會分析打電話尋求協助的上班族,在所面臨的職場壓力之中,除了工作所產生的壓力,有的是職業倦怠引起,另一個壓力來源是來自家庭。

 上班族面臨的家庭壓力,主要是家庭成員關係,桃園市生命線協會主任張翠華表示,一般來說上班族可能上有老、下有小,有時因為家庭成員的關係出現不和諧,進而會影響到工作。

 企業應該有責任來協助員工在家庭和職場之間取得和諧或者平衡,張翠華建議企業可以舉辦家庭日,邀請員工的家屬參與公司所舉辦的活動,讓家庭成員進一步瞭解員工工作環境。

 職場壓力必須適時紓解之下,張翠華提醒企業可以引進專業人士主講各種議題,讓員工可以透過諮詢,化解心中的壓力,員工內心沒有壓力,自然在工作之下提升工作效率,幫助企業創造好的業績。

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