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英業達啟動交棒 巫永財接營運長 中生代進入主要經營層

Yes娛樂 標誌 Yes娛樂 2014/6/12 鉅亨網記者蔡宗憲 台北
英業達啟動交棒 巫永財接營運長 中生代進入主要經營層 © cnYES鉅亨網 英業達啟動交棒 巫永財接營運長 中生代進入主要經營層

英業達(2356-TW)今(12)日舉行股東會,並進行董監改選,原本的5席董事中,包含葉國一、溫世智與董事長李詩欽皆留任,另2席則由英華達董事長張景嵩,與總經理黃國鈞等2人擔任,而英業達也開始啟動交班,黃國鈞將專心擔任總經理職務,原本兼任的企業電腦事業群總經理一職,由資深副總蔡枝安接任,而個人電腦事業群總經理巫永財則升任為營運長,原職位由資深副總張輝擔任,另外英業達雲端資訊服務事業處副總,原本由首席顧問王瑋擔任,此次調整成資深副總楊人捷接任,中生代開始進入主要經營階層,李詩欽表示,希望可讓年輕同事早點擔任重要職位,加快整合、傳承、改革等重要的策略方向。

李詩欽表示,英業達持續針對資源整合、轉型核心與傳承交棒3方面努力,明年英業達40周年,希望在40周年前,英業達能更上層樓,因此今年開始正式啟動交棒。

李詩欽指出,總經理黃國鈞原本兼任企業電腦事業群總經理一職,此次人事調整後將不再兼任,未來將專心總經理職務,其原職務則則由資深副總蔡枝安接任。

而原任個人電腦事業群總經理巫永財,李詩欽表示,因應公司治理因此增設營運長一職,由其擔任該職位,而個人電腦事業群總經理一職,則由資深副總張輝接任。

另外,資深副總楊人捷原本負責管理筆電事業,為了因應雲端事業需求,因此由其擔任雲端解決方案辦事處副總一職,該職務原本由首席顧問王瑋兼任,未來王瑋專心擔任首席顧問,楊人捷則負責整合雲端解決方案,針對雲端發展,尋找新創公司並進行投資,整合相關資源以提供雲端整體解決方案。

李詩欽表示,交棒目的就是希望能讓年輕的同仁早點擔任重要職位,包含巫永財、黃國鈞、張輝與蔡枝安等人,平均年齡都在50歲附近,開始擔任事業群副總職務,看好可持續帶領事業群成長。

李詩欽強調,交棒是接下來新任董事的重要任務,未來3年人事將持續年輕化,希望可以讓年輕人才往管理階層方向走,相關提名已在4月生效。

在整合資源方面,李詩欽表示,目前工程人員高達8700為,包含本業、雲端與太陽能,希望未來可持續整合,發揮更大戰力,另外轉型與改革方面,傳承接棒是一部分,另外集團內的制度、規章、董事會運作與稽核等,都希望可以更徹底一些。

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