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蘋果、Google、英特爾涉協議打壓薪資 Facebook拒加入

Yes娛樂 標誌 Yes娛樂 2014/4/22 鉅亨網編譯張正芊 綜合外電

根據在美國矽谷進行中的一件反壟斷官司所透露資料,包括蘋果 (Apple)(AAPL-US)、Google (GOOG-US)、英特爾 (Intel)(INTC-US) 及 Adobe (奧多比系統)(ADBE-US) 等科技巨擘企業的高層,多年來秘密協商如何不搶奪人才,但他們未能成功將新出頭的同行 Facebook (臉書)(FB-US) 拉進小圈圈內。

《華爾街日報》週日 (20 日) 報導,上述 4 家科技企業加上迪士尼 (Walt Disney)(DIS-US) 旗下皮克斯動畫公司 (Pixar) 與盧卡斯影業 (Lucasfilm),以及財務軟體公司 Intuit,因涉嫌在 2005-2009 年間私下協議以不相互挖角等方式壓低薪資,而遭到多達 6.4 萬名員工提出集體訴訟控告,求償 30 億美元。

此案排定下個月稍晚開始審理,但雙方上個月曾在法庭上表示,和解協調有所進展,因此官司有可能和平落幕。而若和解破局,按照美國反壟斷法律,這些企業的賠償總金額恐怕會暴增 3 倍,相當於平均每人賠償 14 萬美元。

不過,根據近期陸續曝光的開庭前訴訟資料,卻透露了矽谷重頭科技企業小圈圈令人尷尬的祕辛。這些企業爭奪人才大戰激烈,但在 2000 年代期間,包括蘋果已故執行長賈伯斯 (Steve Jobs)、Google 執行董事長施密特 (Eric Schmidt) 與共同創辦人 Sergey Brin,以及他們的長期顧問、Intuit 董事長 Bill Campbell,卻經常私下開會協議如何不搶人才。

報導引述法庭文件資料指出,Campbell 如同掮客遊走眾家頂尖科技企業,說服他們同意相互協議不去挖角對方員工。但他卻未能成功說服全球最大社群網站 Facebook 加入陣營。

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