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鼓勵雇用中高齡 中市獎勵企業

中國廣播公司 標誌 中國廣播公司 2016/2/27
鼓勵雇用中高齡 中市獎勵企業 © 中國廣播公司 鼓勵雇用中高齡 中市獎勵企業

為促進中高齡人力運用、減緩社會人口老化帶來的就業問題,台中市勞工局今年度訂定「中高齡人力資源再運用僱用獎勵作業要點」,編列預算獎勵台中市事業單位僱用中高齡求職者,讓中高齡求職者得以重返職場。

(張文祿報導)

台中市勞工局表示,「中高齡人力資源再運用僱用獎勵作業要點」初期試辦,將先擇定台中市求才需求較高的行業,鼓勵事業單位提升僱用中高齡求職者,紓緩缺工情形;另外,考量中高齡勞動者體能及大多為家庭經濟主要支持者,將排除職業災害發生頻率較高,或失能傷害較嚴重的行業別作為獎勵對象。

勞工局表示,首批獎勵類別包括電子零組件製造業、電腦電子產品及光學製品製造業、餐飲業、住宿業、陸上運輸業等;凡符合資格的事業單位,如果僱用經勞工局推介的中高齡求職者,且持續僱用滿三個月,全時工作者,每月獎勵基本薪資兩萬零八元,部分工時工作者,依工作時數每月獎勵最高一萬元,獎勵期間最長六個月。

勞工局長黃荷婷表示,針對中高齡求職者的就業協助,市府除運用獎勵僱用辦法外,今年度已接受勞動力發展署委辦豐原就業中心,明年度也將陸續接受委辦台中、沙鹿兩中心;屆時將全面結合地方與中央資源,依中高齡求職者個別狀況,運用各項就業促進工具,建構完善就業服務網絡。

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