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3年上7天班、領36萬元!社工師「依法請假」 還可再請2年

風傳媒 標誌 風傳媒 2017/9/19
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3年只上7天班照領薪水?台南市社會局一名社工師,自2014年起「依法請假」,請了育嬰假、侍親假、特休例假、辦理留職停薪,3年來幾乎無縫接軌,合計僅上了7天班,卻領走36萬元薪資、福利。

不過,本月復職的社工師又挺著8個月身孕現身請假安胎待產,引起部分南市社會局同仁不滿。

請了2年「育嬰假」 再請「侍親假」

根據《蘋果日報》報導,該名38歲七職等社工師年資約10年,2014年7月請了2年「育嬰假」,去年8月復職請假出國15天,令消化剩餘的9天例特休,當月只工作7天,隔月又以婆婆2年前的醫療證明請11個月「侍親假」,辦理留職停薪獲准。

依規定,社工師2014年請育嬰假時,可領6個月的6成本俸共9萬6000元,因已滿上半年,還可核發考績、年終獎金共9萬6000元。2年過去,去年復職後雖然只工作7天,仍可領走月薪、年終、國旅卡補助共9萬元。

該社工師今年9月「復出」,卻又挺著懷胎8個月大的身孕請假安胎待產,同時消化特例休,至今尚未正式上班,估算可領近8萬元薪水、年終與國旅補助,3年來工作7天,卻也依法領走36萬元。未來還可以依法請事假5天、病假28天、分娩假42天,以及2年的育嬰假。

南市社會局:補助款項依法無偏袒

長期請假引來部分同仁不滿,但據瞭解,該社工師丈夫是身障人士,婆婆久病,如今懷有身孕又要照顧3歲孩子,不請假真的撐不下去。南市社會局證實此事,並強調所有補助款項都依法行政,並無偏袒或不法。顧及個資法,不便透露身分、款項明細。

對此,台南市民進黨籍議員賴惠員酸「建議政府將美意擴及各行業、保障每位老百姓」,民進黨籍議員李退之則認為,該社工師作為可能影響職場人際關係,但制度內一切合法,畢竟立法原意就是在避免性別歧視、保障孕產婦,但各行待遇不盡相同,難免會令外界產生相對的剝奪感,建議政府更應努力保障勞工性別及生育待遇。

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