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7休1有條件放寬 3道機制把關

中國廣播公司 標誌 中國廣播公司 2017/11/5
7休1有條件放寬 3道機制把關 © 中國廣播公司 7休1有條件放寬 3道機制把關

民進黨「行政立法協調會報」今天由閣揆賴清德親自主持,針對一例一休修法的方向和綠營立委達成共識。延長加班時間採取3個月138小時的「工時帳戶制」,單月最高上限54小時;輪班休息的間隔時間則採「原則11小時,例外不得少於8小時」。至於放寬7休1的爭議,則必須經過中央目的事業主管機關、中央主管機關和工會的三道把關機制。(李人岳報導)

行政院發言人徐國勇會後轉述,會中達成共識,休息日加班費由「做1算4」改為核實計算。對於延長加班時間則採取乙案的工時帳戶制,以3個月為一期,總工時138小時可在3個月自由調整,但單月最高工時不得超過54小時。輪班制的休息時間同樣採取乙案,原則必須間隔休息11小時,例外狀況可在工會或勞資會議同意下縮短,但休息時間不得少於8小時。

各界關切的鬆綁「7休1」爭議,則再加入但書,徐國勇以導遊舉例,必須同時經過中央目的事業主管機關的同意、以及中央主管機關的指定,並且經工會或勞資會議同意才可放寬挪移,員工30人以上的公司還需要向當地勞工局備查。徐國勇:『譬如導遊就要經過交通部同意,要經過目的事業主管機關的同意;然後再送中央主管機關指定的行業,這就是指勞動部,才可以鬆綁。』

徐國勇說,經過條文微調加入這3道把關機制之後,已經獲得絕大部份綠營立委的同意,取得最大共識,不過還是有1位綠委認為還有意見,會在立院審查保留發言權。徐國勇強調,勞工的權益也包括要有彈性。徐國勇:『勞工的權益也包括勞工必須要有彈性,想加班的人有彈性可加班,不想加班的人就可以不加班。』

徐國勇估計,週一達成共識後,修法草案還需經過勞動部法規會以及政務委員林萬億的審查,最快本週四(9日)的行政院會通過。

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