আপনি একটি পুরানো ব্রাউজার সংস্করণ ব্যবহার করা হয়। সেরা MSN অভিজ্ঞতার জন্য দয়া করে একটি সমর্থিত সংস্করণ সেরা MSN অভিজ্ঞতার জন্য ব্যবহার করুন।

অতিমারীর পর ভারতীয় কর্মীর চাহিদা বাড়ছে

এই সময় লোগো এই সময় 02-12-21
© এই সময় এর দ্বারা সরবরাহকৃত

এই সময়:

কোভিড-উত্তর সময়ে সারা পৃথিবীর নিয়োগকারীদের কাছে ভারতীয় দক্ষ কর্মীদের চাহিদা রয়েছে। আন্তর্জাতিক কাজের বাজারে প্রচুর কাজ এখন ভারতীয় দক্ষ কর্মীদের কাছে আউটসোর্সিং মারফত আসছে। সবচেয়ে বড় কথা, এই চাহিদা শুধুমাত্র তথ্যপ্রযুক্তির ক্ষেত্রে সীমাবদ্ধ নয়। কর্মী নিয়োগ সংস্থাগুলির মতে, এই প্রবণতার বিস্তৃতি অন্য ক্ষেত্রগুলিতেও রয়েছে। যেমন, ডিজিটাল মার্কেটিং, কনটেন্ট, ডিজাইন, অ্যাকাউন্টিং, প্রজেক্ট ম্যানেজমেন্ট, সাপ্লাই চেন এবং নানাবিধ উৎপাদন শিল্পে।

এখানকার সেরা প্রতিভাদের কাছে বাইরের কাজ আউটসোর্স করার মধ্যে এক জোড়া সুবিধে আছে। সেটা হলো কাজের দক্ষতা এবং এখানকার কর্মীদের ইংরেজি ভাষায় সাবলীলতা।

আন্তর্জাতিক নিয়োগ সংস্থাগুলির একটা সুবিধে হলো তারা তাদের দক্ষতাকে কাজে লাগিয়ে সারা পৃথিবীতে নিয়োগের সুবিধা দিতে পারে। এমনই এক সংস্থার 'সার্চ অ্যান্ড সিলেকশন' প্রধান সঞ্জীব শেঠি বলেছেন, 'আমাদের সঙ্গে যুক্ত বিদেশি সংস্থাগুলি উৎসাহ দেখিয়ে জানতে চেয়েছে যে কী ভাবে তাদের ক্রেতারা ভারত থেকে সবচেয়ে সেরা কর্মী নিয়োগ করতে পারবে। কখনও কখনও সরাসরি ক্রেতারাই আমাদের কাছ থেকে এই ধরনের তথ্য চেয়ে থাকে। প্রচুর গ্লোবাল সংস্থার এদেশে সংযোগকারী বা লিয়াজঁ দফতর থাকলেও, তারা আগ্রহী অভিজ্ঞ এবং সিনিয়র কর্মীর ব্যাপারে। তারা সেই সব কর্মীদের আমাদের অফিসের পে-রোলে রেখে দেয় ততদিন, যতদিন না তাঁদের যথাস্থানে নিয়োগ করা হচ্ছে।'

88009423

তিনি আরও জানিয়েছেন পর্তুগাল, স্পেন, বুলগেরিয়া, বেলজিয়াম এবং সিঙ্গাপুরের মতো দেশগুলি এই প্রক্রিয়ার মাধ্যমে নিজেদের প্রয়োজনমতো ভারতীয় কর্মীদের চুক্তির আওতায় রাখছে।

সঞ্জয় শেঠি বলছেন, 'আমরা এই সব সংস্থার চাহিদা মতো দক্ষ-অভিজ্ঞ কর্মীদের আমাদের পে রোলে নিয়োগ করে নিই। তারপর তাদের ততদিনই রাখি যতদিন না সেই সব সংস্থা নিজেদের বুক অফ অ্যাকাউন্ট তৈরি করে নেয় এবং অপারেশন শুরু করে। আমরা আমাদের এই 'হায়ার-অ্যান্ড-ডেপ্লয় মডেল' ততদিন পর্যন্ত চালু রাখি বিদেশি সংস্থাগুলির ভারতীয় শাখা তৈরি হওয়া পর্যন্ত। অতীতেও আমরা এই কাজটাই করেছি, তবে শুধুমাত্র জুনিয়র লেভেল কর্মীদের জন্য। এখন আমরা সিনিয়র লেভেল কর্মীদের জন্য এই কাজটা করছি।'

88011241

অন্য একটি নিয়োগ সংস্থার অধিকর্তা জানিয়েছেন, সবচেয়ে বেশি চাহিদা এখন মধ্য প্রাচ্যে। ব্রিটেন এবং বাকি ইউরোপ থেকেও ভারতীয় কর্মীদের ব্যাপারে চাহিদা রয়েছে। বিশেষজ্ঞরা বলছেন ভারতীয় কর্মীদের এই চাহিদার পিছনে কাজ করেছে অতিমারী। অতিমারীর কারণে প্রতিটি বিদেশি সংস্থার খরচ-পরিকাঠামো আমূল বদলে গিয়েছে। তাই তাঁরা সবাই এখন চাইছেন ভারতের কর্মীদের ব্যাপারে লগ্নী করতে। কারণ হিসেব মতো কোনও বিশেষ কাজে ইউরোপ-আমেরিকার কর্মী নিয়োগের খরচের তুলনায় ভারতীয় কর্মী নিয়োগের ফলে খরচ কমে যায় ৩০-৪০ শতাংশর কাছাকাছি।

আরও পড়ুন এই সময়

image beaconimage beaconimage beacon