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6 harte Fragen im Vorstellungsgespräch, bei denen ihr als Bewerber ehrlich sein müsst

Business Insider Deutschland-Logo Von Business Insider DE , Business Insider Deutschland | Folie 1 von 6: Was ein Kandidat auf diese Frage antwortet, ist sehr aufschlussreich, aber auf eine andere Art als die meisten denken. Der Bewerber wird diese Frage nicht nur mit dem Grund, warum er die Stelle will beantworten. Er wird dabei auch verraten, was er für die Antwort hält, die der Personaler hören will. So wird beurteilt, wie gut ein Kandidat den Beruf versteht und einschätzen kann, wonach gesucht wird. Und auch, ob die Bewerber wirklich das wollen, was der Arbeitgeber zu bieten hat. LEST AUCH: N26-Personalchefin: Der veraltete Bewerbungstipp, sich „gut zu verkaufen”, schadet euch mehr, als er nützt

1. Warum wollt ihr diesen Job?

Was ein Kandidat auf diese Frage antwortet, ist sehr aufschlussreich, aber auf eine andere Art als die meisten denken.

Der Bewerber wird diese Frage nicht nur mit dem Grund, warum er die Stelle will beantworten. Er wird dabei auch verraten, was er für die Antwort hält, die der Personaler hören will.

So wird beurteilt, wie gut ein Kandidat den Beruf versteht und einschätzen kann, wonach gesucht wird. Und auch, ob die Bewerber wirklich das wollen, was der Arbeitgeber zu bieten hat.

LEST AUCH: N26-Personalchefin: Der veraltete Bewerbungstipp, sich „gut zu verkaufen”, schadet euch mehr, als er nützt

© LM Otero/AP
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