Estás usando una versión más antigua del explorador. Usa una versión compatible para obtener la mejor experiencia en MSN.

Surge dey, la plataforma que transforma el salario en un nuevo método de pago

logotipo de Excelsior (México) Excelsior (México) 26/01/2022 Redacción
© Excélsior

El mercado laboral en México continúa en recuperación tras la recesión económica que ha provocado la pandemia por Covid-19, ante esto, muchas trabajadoras y trabajadores deben alargar sus ingresos para alcanzar a llegar hasta el final de quincena o en algunos casos, al final de mes.

De acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), durante el segundo semestre del año 2021, más de medio millón de personas entre la población económicamente activa no contaba con el ingreso suficiente para adquirir la canasta básica.

En medio de esta situación han surgido alternativas para impulsar una estabilidad financiera y tener así mayor seguridad y bienestar. Una de ellas es dey, una herramienta cien por ciento digital que permite al usuario tener la capacidad de disponer de su salario como un nuevo método de pago y con ello, la facilidad de ocuparlo cotidianamente para sus consumos recurrentes.

A decir de Oliver Babini, fundador y CEO en dey, una de las principales razones por las que surge esta startup, es ayudar a los trabajadores a tener mayores beneficios financieros a través de su plataforma de una forma sencilla y segura.


Vídeo: Entra en vigor aumento de salario mínimo en varios estados del país (Telemundo)

Volver a reproducir video

     “dey es una empresa mexicana cuya misión es brindar acceso inmediato a su salario en tiempo real. La principal oferta de valor que tiene dey es el reflejo del valor de tu trabajo ya devengado para disponer de él como y cuando el usuario lo requiera, cuando el usuario lo requiera, sin justificar a recursos humanos o solicitar autorización al jefe sencillo a través de su app, tarjeta física y virtual Mastercard", explicó.

Babini añadió que, a diferencia de otras soluciones del mercado, dey cobra una comisión fija por disposición con la opción de diferir las disposiciones hasta 24 quincenas entregando el 100 por ciento del salario devengado. Otro beneficio es que puedes disponer de tu dinero a partir del día dos de trabajo por lo cual lo obtienes cuando lo necesitas.

Cabe mencionar que dey, está comprometido con las empresas que buscan mejorar la calidad de vida de sus empleados brindándoles diversos beneficios, incluidas herramientas que contribuyan a su estabilidad y salud financiera. De esta forma, el nivel de estrés financiero de los empleados se reduce significativamente, lo que se traduce en una mayor productividad y satisfacción laboral, lo que a su vez tiene un impacto positivo en la organización.

En el primer año, dey busca alcanzar los principales sectores productivos del país y afiliar a más de 200 empresas hasta alcanzar 60 mil usuarios, para colocar así alrededor de 200 millones de pesos.

Actualmente, está startup inicia operaciones en México con el objetivo de conquistar América Latina.

         

Si das click en la siguiente imagen podrás acceder a nuestras galerías:

Visita nuestras Galerías © Proporcionado por Excelsior Visita nuestras Galerías  

Te puede interesar:

 

El Parque México, el emblema inolvidable de la Ciudad

 

Lee nuestros textos Particulares, con la firma de la casa

 

Si das click en la siguiente imagen podrás acceder a noticias en tiempo real:

Visita nuestra Última hora © Proporcionado por Excelsior Visita nuestra Última hora  

Honra de forma digital a quienes se han ido, con Obituarios Excélsior

 

«pdg»

Más de Excelsior (México)

Excelsior (México)
Excelsior (México)
image beaconimage beaconimage beacon