Une prime de 25 % aux profs de droit divise à l’UdeM

Une prime salariale de 25 % versée depuis 2002 aux professeurs de la Faculté de droit de l’Université de Montréal fait l’objet d’une bataille juridique. Ce type de primes, très répandu et négocié en bonne et due forme, mais en marge des conventions collectives, vise à refléter le « marché » de l’emploi dans un domaine. Elles divisent les enseignants, certains évoquant un malaise parmi les disciplines ayant moins de valeur « marchande », notamment en sciences humaines ou en arts. Les professeurs de droit viennent de remporter une première manche dans ce bras de fer contre la direction de l’UdeM qui, elle, cherche à éliminer ce système de primes. Un arbitre de griefs a limité la portée d’une directive mise en place par l’université en 2020, qui éliminait progressivement la prime de 25 % accordée aux profs de droit. Dans une décision du 16 janvier 2023, le juge ordonne à l’UdeM de rembourser, avec intérêts, les primes perdues depuis juin 2020 par les professeurs de la Faculté de droit. La nouvelle directive qui encadre les primes salariales de l’ensemble du corps professoral reste valide, mais ne s’applique plus, pour le moment, à la Faculté de droit, précise l’arbitre. Les profs de droits de l’UdeM avaient constaté que d’autres de leurs collègues avaient aussi ce type de primes — notamment en médecine, en médecine dentaire, en médecine vétérinaire ou encore en finances. « Personne ne veut enlever de salaire à quelqu’un d’autre, mais notre souhait est que les primes ne soient pas versées en fonction de la capacité à se vendre. » - Michel Lacroix, président intérimaire de la Fédération québécoise des professeures et professeurs d’université (FQPPU) Par ailleurs, la prime de 25 % à la Faculté de droit a atteint ses objectifs, ont fait valoir les enseignants devant l’arbitre. Cependant, un professeur de droit de l’UdeM au sommet de l’échelle confie qu’avec cette prime, il gagne environ 175 000 $ par an, mais qu’il doublerait sa rémunération en exerçant dans un cabinet privé.