Pięć zasad, by być wydajnym podczas pracy zdalnej

Badania przeprowadzane przez naukowców wydają się dawać sprzeczne wyniki. Okazuje się bowiem, że wydajność pracowników pracujących podczas pandemii może wzrosnąć. Jednocześnie są naukowe dowody na to, że pracownicy zdalni są miej wydajni. W istocie chodzi o higienę pracy. Tam, gdzie jest ona zachowana, zmiana pracy na zdalną, może rzeczywiście podnieść wydajność. Jak zatem pracować, aby efektywność nie była mniejsza niż wcześniej?