Bạn đang sử dụng phiên bản trình duyệt cũ. Vui lòng sử dụng phiên bản được hỗ trợ để có trải nghiệm tốt nhất trên MSN.

Bỏ trần làm thêm 40 giờ mỗi tháng, doanh nghiệp, người lao động có được lợi?

Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đang tổng hợp ý kiến để hoàn thiện dự thảo bỏ giới hạn làm thêm tối đa 40 giờ mỗi tháng, áp dụng tổng số giờ làm thêm tối đa 200-300 giờ mỗi năm cho tất cả ngành nghề. Việc bỏ quy định làm thêm tối đa 40 giờ mỗi tháng có thể giúp doanh nghiệp phục hồi sản xuất, công nhân lao động có điều kiện tăng thu nhập... Để đánh giá rõ hơn về tác động của đề xuất trên, chúng tôi có cuộc trò chuyện với ông Lê Đình Quảng - Phó Ban Chính sách pháp luật Tổng LĐLĐ Việt Nam.


Đọc bài gốc tại đây.

TIẾP THEO

TIẾP THEO

Tin khác từ Lao Động

Tin khác từ Lao Động

image beaconimage beaconimage beacon