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為什麼現在年輕人離職率偏高?網曝1關鍵:不走最後就GG

三立新聞網 標誌 三立新聞網 2022/7/7 三立新聞網

生活中心/許元馨報導

每個上班族都渴望加薪。(示意圖/翻攝自Pixabay) © 由 三立新聞網 提供 每個上班族都渴望加薪。(示意圖/翻攝自Pixabay)

▲每個上班族都渴望加薪。(示意圖/翻攝自Pixabay)

薪水是否能調漲,是許多人衡量該離職,或是繼續留在同一家公司的重要因素。一名網友發現,現在的年輕人離職率偏高,大多做不到兩年就閃人,讓他好奇問「為什麼現在的年輕人離職率偏高?」,問題一拋出後,隨即引發熱議。

該名網友在PTT以「為什麼現在的年輕人離職率偏高?」為題發文,表示「不僅根據新聞報導,還有認識的HR部門的同事,說最近這幾年新人的離職率都居高不下,他說老一輩的以前離職率沒這麼高(跟大約10到15年前相比)。」因此,原PO好奇問,「到底為什麼現在的年輕人愛離職?很多人幹不滿兩年就離職了原因何在?難道是現在年輕人比較不耐操嗎?還是其他什麼原因?」

原PO表示,現在的年輕人做不到兩年就離職。(圖/翻攝自PTT) © 由 三立新聞網 提供 原PO表示,現在的年輕人做不到兩年就離職。(圖/翻攝自PTT)

▲原PO表示,現在的年輕人做不到兩年就離職。(圖/翻攝自PTT)

貼文曝光後,網友紛紛留言回應,「職缺比人多,想跳就可以跳」、「 不然一堆企業都在拉高新人價,不就是新人難搶嗎?」、「不一定是年輕人愛離職,也有可能是公司越來越爛」、「表示年輕人強啊」。

其中有不少網友點出關鍵原因,「跳槽加薪才快啊!跳槽一次20%,待著一年也才加5%」、「跳槽才是有前途的吧,死都不動最後就真死了」、「離職90%是別家給的更高」、「外面賺更多啊」、「內部升等一年才調個3%-5% ,跳槽一次10%-20%」。

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